一、依據勞動基準法第37條辦理。
二、上開規定：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。」爰此旨揭人員如當日正常上班，依規定給予補假1日。
三、並奉 校座指示當日如上班者應給予一日薪津之加班費。