一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處105年4月7日總處培字第10500376732號函辦理。
二、查行政院人事行政總處前於102年6月21日以總處培字第1020038648號函函請各機關於內部公開集會、新進人員訓練及其他相關場合廣為宣導「酒後不開車」，並建立酒駕零容忍觀念在案，嗣行政院於102年7月16日以院授人培字第1020041705號函訂定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」（以下簡稱酒駕處理原則），其中公務人員如酒後駕車經警察人員取締，應於事發後1週內主動告知服務機關人事單位，未主動告知者，應以違反公務員服務法第5條關於誠實之義務規定，予以懲處。
三、另查監察院於本（105）年3月15日以院台業五字第1050700764號函致行政院略以，103年度公務人員及現役軍人於發生酒駕違規或肇事情形後，仍有未主動通報（回報）之情事，致酒後駕車或肇事之違規行為仍未能有效遏止，並請行政院落實執行上開規範。爰為避免發生公務人員酒後駕車之情事，請貴機關（構）學校於公開集會、訓練活動或其他相關場合重申前揭酒駕處理原則，提醒公務人員如有違規酒駕情事，務必主動告知其服務機關人事機構。