一、依據副縣長105年7月18日指示事項辦理。
二、查「南投縣政府暨所屬機關學校員工差勤管理及辦公紀律查核措施」第5點第2款第4目規定：「嚴禁於辦公場所及執行職務時抽煙、嚼食檳榔、賭博、上網觀看股票、色情網站、下載影片、玩遊戲軟體及從事與公務無關之行為等情事。」同要點第6點第1至第3款分別規定「編制內公教人員如經查有違反差勤管理及辦公紀律規定之情節者，應確依公務員服務法、公務人員考績法、行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點、南投縣政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表與其他有關考核（獎懲）規定予以適當之懲處。約聘（僱）及臨時人員經查獲有違反差勤管理及辦公紀律之情節者，除依規定簽請議處外，應列入年終考核紀錄，並作為次年是否續聘（僱）之重要參據。同一單位經連續查獲員工出勤異常情形三次以上者，其直屬主管及單位（機關）主管（首長）應連帶負監督不周責任，對於無法掌握所屬員工出勤及工作狀況之單位主管，應列入年終考績之參據。」